Tribunale di Venezia - Sentenza n. 119/2023 del 02/03/2023 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…on abbia denunciato l' infortunio, o la malattia, o abbia lasciato prescrivere l' azione) (vd. Cass. Sez. L., Sentenza n. 13819 del 31/05/2017). 60. Pertanto il datore di lavoro - qualora non operi la…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 244/2021 del 08/04/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…MEDIALE " E le sequele clinico-sintomatologiche di cui più sopra si è detto. Nel secondo infortunio sul Lavoro del 28/12/16 il medesimo ricorrente ha riportato un "TRAUMA CRANICO NON COMMOTIVO CON IPO…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 173/2020 del 10/07/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 505/2019 del 30/07/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 360/2019 del 17/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 397/2019 del 14/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 209/2019 del 05/04/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…isica e la personalità morale dei prestatori di lavoro. Nonostante ormai l' azione di risarcimento dei danni patiti a causa di un infortunio sul lavoro o malattia professionale (per postumi permanenti…...